为进一步加强教学、科研和管理力量，推动高水平信息类应用型大学的建设，根据学院发展需要，南京邮电大学通达学院现面向社会公开招聘教学、实验、学生辅导员和管理人员。

一、学院简介

南京邮电大学通达学院是经国家教育部批准，由南京邮电大学于1999年创办的全日制本科独立学院。2012年，南京邮电大学与扬州市人民政府合作，迁址扬州办学。一直以来，学院致力于应用型人才的培养，立足于经济社会发展实际开展各项工作，人才培养成果丰硕。

二、基本条件

1、具有良好的政治素质和思想品德，严谨求实的科学作风，较强的团队合作精神。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。

4、具备报考岗位要求的资格条件,应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应，国外学历人员报名时应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

三、高层次人才需求

（一）除具备基本条件外，高层次人才还应具备：

1、较强的专业教学和科研能力，能开设并讲授本专业的核心课程。

2、博士学位或省人事部门认定的高级职称。

3、原则上博士、副教授年龄不超过45周岁，教授年龄不超过55周岁。

（二）需求 

岗位代码	单位	需求专业或方向	学历学位或职称要求
G1	通信工程学院	通信工程、信息工程	博士或副高及以上
G2	电子工程学院	电子科学与技术	博士或副高及以上
G3	计算机工程学院	计算机科学与技术、数字媒体技术、物联网工程	博士或副高及以上
G4	电气工程学院	自动化、电气工程及其自动化	博士或副高及以上
G5	商学院	财务管理、物流管理、市场营销、工商管理、广告学、金融工程、管理科学与工程	博士或副高及以上

（三）待遇

待遇面议。

四、人才派遣人员需求

（一）除具备基本条件外，还应具备：

1、岗位所必备的专业知识和技能，热爱高校教学、学生教育和管理工作，为人师表。

2、有较强的责任心和奉献精神，能够长期在南京邮电大学通达学院从事教育、教学和管理工作。

（二）各岗位人员需求

1、教学岗位需求 

院系部门	岗位代码	岗位类别	需求专业或方向	学历/学位要求	人数	备注
商学院	1	教学	财务管理	硕士及以上，并取得相应学历	1	本科需学习会计学、税收专业或者财务管理专业
	2		金融工程		1
	3		市场营销		1
	4		信息管理与信息系统		1	本科需学习信息管理与信息系统专业
	5		电子商务		1	本科需学习电子商务专业
电气工程学院	6	教学	电气工程及其自动化/自动化	硕士及以上，并取得相应学历	2
	7		机械设计及其自动化		1	本科需学AutoCAD、UG、solidworks
基础部	8	教学	数学	硕士及以上，并取得相应学历	4	基础数学、概率论与数理统计
	9		体育教育训练学		1	足球、传统武术、跆拳道或者散打方向优先

2、实验教学岗位需求 

院系部门	岗位代码	岗位类别	需求专业或方向	学历/学位要求	人数	备注
教学保障处	10	实验	计算机科学与技术	硕士及以上，并取得相应学历	1
	11		网络工程		1
	12		自动化		2
	13		电子科学与技术（电路）		1
	14		物理		1
	15		电工		1	具有电工证书优先

3、专职辅导员岗位需求

院系部门	岗位代码	岗位类别	需求专业或方向	学历/学位要求	人数	备注
学生工作处	16	专职辅导员	思政、计算机、经管、心理等优先	硕士及以上，并取得相应学历	11	中共党员或预备党员，大学英语四级，计算机等级二级，担任过主要学生干部1年及以上。
		专职辅导员	具备舞台调音调光相关资质和经验的优先		1

 

4、管理岗位需求 

岗位代码	岗位类别	需求专业或方向	学历/学位要求	人数	备注
17	行政	管理学、法学、计算机、信息工程、教育学、新闻传播、图书档案等	硕士及以上，并取得相应学历	8

五、招聘程序

（一）报名

1、报名时间及报名方式

报名时间自即日起至2020年5月25日止。网上报名。

2、报名注意事项

应聘者填写《南京邮电大学通达学院应聘申请表》（见附件），并提供本人自荐材料电子版本。

自荐材料应包括：

①身份证；

②已取得的学历和学位证书，学习成绩单。留学回国人员的《留学回国人员证明》，在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；留学回国人员已结束学业，尚未取得毕业（学位）证书的，需要提供本人护照、学习成绩单、学习经历证明。

③申请表中提及的职称证书、资格证书、获奖证书及工作经历证明材料等。

申请表和自荐材料（以岗位代码+姓名的格式命名）需打包发送至指定招聘邮箱（tdrs@nytdc.edu.cn），同时在邮件主题栏注明应聘岗位。

请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求发送邮件者不予受理。

3、本次公开招聘不收报名费和考试费。

4、凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核和聘用资格。

（二）资格审查

学院根据报名条件对应聘人员进行资格审查，并确定参加考核的人员。

5月25日前，学院将通过电话、短信或电子邮件等形式通知参加考核的人员；未接到通知者，则未通过资格审查，不再另行通知。

（三）考核

根据岗位性质不同，学院将组织通过资格审查的应聘人员进行面试（含师德师风考查）、试讲、心理测试等，并择优确定拟录用名单。

（四）确定拟聘用名单

人事处通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检，体检结果由体检医院和学院门诊部进行把关。

学院对体检及考核合格人员根据实际情况进行政审，并根据结果，确定聘用人员名单并公示。

（五）签订协议

经公示无异议后，按规定程序与南京邮电大学通达学院签订聘用协议。

六、招聘政策咨询

南京邮电大学通达学院人事处负责此次招聘政策咨询，工作日期间招聘咨询电话为0514-89716033、0514-89716032。

联系人：赵老师

电子邮箱：tdrs@nytdc.edu.cn

七、招聘工作监督

南京邮电大学通达学院纪检监察部门对此次招聘工作进行监督。

监督电话：0514-89716067
 

附件：南京邮电大学通达学院应聘申请表.docx

 

原文链接：http://www.yzjob.net.cn/detailZ.shtml?id=17319942&type=228&zTYPE=2